Branche
Industrie
Aantal uren per week
40
Werklocatie
Roermond
Download vacature als PDF

Afdelingsmanager / Project Manager

Werkzaamheden

Projectmanager I Afdelingsmanager I Van der Heide Bliksembeveiliging & Aarding

Standplaats: Roermond Omvang: Fulltime (32–40 uur bespreekbaar) Contracttype: Loondienst (geen zzp), Rechtstreekse aanstelling vanaf 1e werkdag bij Van der Heide

Jouw Impact

Je leidt niet alleen projecten, je brengt de vestiging naar een hoger niveau. In Roermond stuur je een team van circa 20 collega's aan en zorg je voor overzicht, rust en een voorspelbare operatie. Jij brengt structuur door interne processen te verbeteren, slimmer te organiseren en te digitaliseren—zodat iedereen weet wat de status is, wat de volgende stap is en wat prioriteit heeft.

Over Van der Heide

Van der Heide is een gevestigde naam in Nederland op het gebied van bliksembeveiliging, aarding, kathodische bescherming en inspecties, met een sterke reputatie en een ervaren, gemotiveerd team. De organisatie combineert techniek en veiligheid met praktische, duurzame oplossingen: adviseren, uitvoeren én inspecteren. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, verantwoordelijkheid en continue verbetering centraal staan—en waar jij die verbetering gaat aansturen. Van der Heide beschermt gebouwen en ondergrondse infrastructuur tegen bliksem, corrosie en elektrotechnische risico's door te adviseren, te realiseren en te inspecteren. Jij zorgt ervoor dat deze missie steeds efficiënter en vakkundiger wordt uitgevoerd.

Wat Ga Je Doen

Je rol bestaat uit drie sterke pijlers:

  1. Afdeling & Team Leadership
  • Dagelijkse aansturing van het team (±25 monteurs, inspecteurs, projectleiders, werkvoorbereiders en ondersteunend personeel)
  • Heldere taakverdeling en capaciteitsbewaking
  • Regelmatige voortgangs- en ontwikkelgesprekken; je coacht mensen in eigenaarschap en samenwerking
  • Creëren van een werksfeer waarin vakkennis, kwaliteit en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn
  1. Processen, Efficiëntie & Digitalisering
  • Interne werkwijzen verbeteren: Je brengt overzicht in de gehele werkstroom: van aanvraag → voorbereiding → uitvoering → oplevering → facturatie
  • Van papier naar digitaal: Je begeleid de overgang van Excel naar gestructureerde systemen (SharePoint/webtools oid); je zorgt ervoor dat planning, voortgang, projectinformatie en acties transparant zijn in één bron van waarheid
  • Smart Warehouse & digitaal meetwerk: Je ondersteunt de invoering van digitale meetapparatuur en mobiele inzameling van projectgegevens, zodat inspecteurs/monteurs direct in het veld nauwkeurig data vastleggen
  • Werkwijzen standaardiseren: Vaste overlegmomenten (dagstart, weekcheck), eenduidige overdracht, project-templates, heldere rapportage—zodat het team minder tijd kwijt is aan zoeken, herkauwen en herstelwerk
  1. Projectregie & Kwaliteit
  • Grip op scope, voortgang en kosten; meerwerk en minderwerk signaleren en vastleggen
  • Strakke communicatie met klanten en duidelijke afspraken over planning en kwaliteit
  • Zorgen voor complete, georganiseerde projectdossiers en tijdige, correcte facturatie
  • Sales-relaties goed beheren (opdrachten komen grotendeels organisch binnen dankzij de sterke klanttevreden- en naamsbekendheid en bestaande klanten)
Wat vragen we?

Je bent een coachende manager die mensen meeneemt in verandering. Je houdt van overzicht en eenvoudige, werkbare afspraken: niet "meer administratie", maar juist minder gedoe door betere processen en slim gebruik van digitale hulpmiddelen. Je bent benaderbaar en duidelijk, zorgt voor rust door keuzes te maken en prioriteiten te bewaken—en je werkt graag aan die continue verbetering zonder de praktijk uit het oog te verliezen.

Wat je meebrengt:

  • HBO werk- en denkniveau door opleiding of praktijkervaring in een technische/projectmatige omgeving (mbo+ met aantoonbare leiderservaringen ook welkom)
  • Leidinggevend ervaring: Je hebt gewerkt met teams (bijv. monteurs, vakspecialisten, projectteams) en je begrijpt hoe je eigenaarschap en samenwerking opbouwt
  • Procesmatig denken: Je ziet knelpunten, je werkt logisch stap voor stap en je bent niet bang voor kleine veranderingen als het resultaat beter wordt
  • Digitaal bewust: Je ziet het nut van goede tools en data, je durft kleine stappen te zetten met nieuwe systemen en je begrijpt dat het doel efficiency en inzicht is, niet "nog meer invoeren"
  • Projectbeheersing: Ervaring met planning, voortgang, kosten, meerwerk en dossierdiscipline
  • Technische basis: Richting Elektrotechniek is een pré; ook Werktuigbouwkunde, TBK, Civiele Techniek, Bouwkunde of Installatietechniek kunnen goed passen—wat telt is begrip van het vak en een praktische mindset
Wat bieden we?

Wat Hebben We Jou Te Bieden

Dit is meer dan een baan; dit is een kans om impact te maken in een betrouwbare, groeiende organisatie.

Direct en duidelijk:

  • Rechtstreekse aanstelling bij Van der Heide vanaf je eerste werkdag (geen detachering of zzp)
  • Marktconform salaris passend bij je profiel en ervaring
  • Lease auto zodat je flexibel kunt schakelen tussen kantoor, monteurs en klanten
  • Solide pensioenregeling en meer via een betrouwbare partner

Het bedrijf en de cultuur:

  • Een gevestigde, sterke naam in de branche—een solide club waar je trots op bent
  • Lage personeelsverloop en gezond ziekteverzuim: een teken van eerlijke, toegankelijke werkgever die goed voor mensen zorgt
  • Toegankelijke, oprechte collega's: geen dikke lagen management, maar directe lijnen en hulpvaardige samenwerking
  • Open cultuur waarin je durft fouten te maken en samen leert

De projecten en ervaring:

  • Interessante, technisch uitdagende projecten in olie & gas, energie, infrastructuur en installatie
  • Klanten die je achteraf kunt wijzen op een goed gedaan project met tastbare veiligheidsresultaten
  • Kans om expertise op te bouwen in een gespecialiseerd vakgebied

Groei en perspectief:

  • Ontwikkelings- en trainingskansen om jezelf en je team scherper te maken
  • Doorgroeimogelijkheden naar hoger management
  • Antea Group als moederorganisatie biedt extra perspectief en mogelijkheden voor verdere ambitie

Procedure Exclusief via Keskin Recruitment

Dit is een rechtstreekse aanstelling bij Van der Heide vanaf je eerste werkdag. Het gaat niet om detachering of zzp. Is dit een geweldige baan voor iemand uit jouw netwerk? Dan hoef je enkel naam en telefoonnummer door te geven en ik doe de rest. Kan ik jouw contact aan deze baan helpen en werkt hij/zij er nog na de proeftijd? Dan ontvang jij € 500,- als dank. En daarvoor hoef je zelf niet eens al via Keskin Recruitment te werken. Altijd fijn toch?

Werkdagen bellen tot 19:30 uur. Stuur je telefoonnummer en beschikbaarheid, dan nemen we contact op.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voorstellen van kandidaten door andere bureaus worden niet in behandeling genomen. Kandidaten worden uitsluitend in behandeling genomen wanneer zij via Keskin Recruitment zijn aangemeld en met toestemming zijn gedeeld. Mochten kandidaten toch worden voorgesteld via andere kanalen, dan kunnen hier geen rechten aan worden ontleend.